Anforderungsprofil

Administrator (m/w/d) für IT-Infrastruktur Spay | Vollzeit Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen. Für unseren Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Administrator (m/w/d) für IT-Infrastruktur. An Bord ist jede Menge zu tun:
Planung, Betrieb und Administration unserer Ser­verinfrastruktur sowie der zugehörigen Serversysteme Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Wartung unserer Citrix Virtual Apps and Desktops-Umgebungen Verwaltung und Monitoring der Serversysteme über Azure Arc Mitwirkung bei der Konzeption und Um­setzung von IT-Projekten Unterstützung der Fachabteilungen bei tech­ni­schen Fragestellungen Durchführung von 2nd- und 3rd-Level-Support inklusive Koordination mit externen Dienst­leistern
Ihre Qualifikation bringt uns weiter:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten Fundierte Kenntnisse in den Technologien VMware und VEEAM Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Citrix-Umgebungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterung für moderne Technologien und deren Weiterentwicklung
Mehr als nur die Heuer:

Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Alters­vor­sorge und weitere Sozialleistungen
Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Son­der­frei­stellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche (mobiles Arbeiten möglich), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Ein­ar­beitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veran­stal­tungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine lang­fris­tige Perspektive für Ihre persönliche und fach­liche Entwicklung durch interne und externe Weiter­bildungsmöglichkeiten und regel­mäßige Mitarbeitergespräche
Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrs­an­bindung mit dem ÖPNV
Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
Sonstiges: Corporate Benefits, Zusam­men­arbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2-Run
Schub für Karrieren | schottel.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Isabelle Grandmontagne Senior Personalreferentin +49 2628-61-223 Jetzt bewerben